Diriger
Pour diriger une entreprise avec succès, la communication doit s'établir dans les deux sens. Pendant la formation, les dirigeants apprennent d'abord à se mettre en question eux-mêmes avant de considérer les autres. Mener les collaborateurs dans la bonne direction ne se fait pas toujours de la même manière. L'efficacité du coaching dépend de la culture de l'entreprise, de chaque collaborateur pris individuellement, de la situation et du type d'organisation. La formation "Diriger" est basée sur la méthode brevetée mise au point par Kenneth Smit, le MoRe-Coaching®.
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